近日，省直公立医院综合绩效考核现场核查组一行7人莅临我院进行现场核查。检查组首先听取了我院2017年的医疗改革工作汇报，由我院院长张海松进行汇报，我院副院长程树杰主持报告会，我院领导班子成员及相关行职能处室负责人参加了汇报会。

    汇报会上，核查组组长牛显杰对本次现场核查的目的、重要性、方法和结果运用三方面进行了介绍。牛显杰组长表示，建立公立医院综合绩效考核机制，是现代医院管理制度建设的重要内容，也是健全医院治理体系、落实政府办医管医职能的重要抓手。通过绩效考核体现出政府对公立医院的领导保障，及管理监督思想责任的落实。为了进一步推动绩效考核工作，省医改办联合相关部门对省直公立医院进行现场核查，目的是为了了解改革进展、总结成效、发现问题，对前一阶段的自评报告和相关数据指标进行现场查验，确保各项改革任务和重点能落实落地。

    张海松从医院简介、医院综合绩效考核自评情况和下一步的工作计划三方面对我院的医改工作进行了汇报。自去年8月医改政策实施以来，医院按照医改政策和文件精神，专门成立了医院综合改革工作组织机构，专门负责医改工作的具体落实，自去年公立医院改革至今，从医院工作效率、医疗费用控制水平、医疗收入构成等方面的数据来看，医院均有明显优化趋势，公立医院改革的实施，为医院管理运营指明了新的方向，并能真正使患者从中受益。

    汇报会后，检查组分为医院管理、经济运行等六个小组进行了为期一天的实地检查、资料核查和患者问卷调查。

文：院办室

图：医院文化建设中心

编辑：董媛媛